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Investigazioni digitali sull’identità aziendale

Internet è profondo non meno di “20.000 leghe”.

Il mondo degli oceani contiene quanta parte delle nostre cose?

 Investigazioni digitali sull’identità aziendale


“Ventimila leghe sotto i mari” è uno dei romanzi anticipatori della fantascienza più conosciuti di Jules Verne.

Tuttavia, quando avvenne la pubblicazione, nel 1870, l’illustre autore non poteva sapere che tale parossistica unità di misura non sarebbe stata sufficiente a misurare la sconfinata dimensione del web e, soprattutto, che tale immenso oceano avrebbe potuto nascondere decine di reperti, riconducibili, nientedimeno che a ciascuna azienda.

Il parallelo ci sembra particolarmente calzante, in quanto l’obbiettivo dei surveys aventi tale oggetto è proprio quello di censire tutti gli ambiti digitali nei quali viene, involontariamente, artatamente o colpevolmente, coinvolta la realtà aziendale oggetto del lavoro di ricerca.

Anche in questo caso, infatti, tale lavoro ha l’obbiettivo di capirne l'autore, verificarne le possibili venature diffamatorie, denigratorie od offensive, nonchè, eventualmente, concorrenzialmente sleali, poichè artatamente strumentalizzate e sottese a infondere, propalare e diffondere fake news, false recesioni e/o giudizi, di acquisti od intelocuzioni mai avvenute.

Questo tipo di survey, inoltre, potrà essere integrato da idoneo censimento, operato in direzione dello smisurato mondo dei social media e delle piattaforme digitali.

L’attività ricognitiva pertanto, consentirà di classificare le diverse presenze digitali, valutandone pro e contro, ed alleviando l’influenza di questi ultimi mediante l’opportuna strumentazione, legale o giudiziale, oppure attraverso la predisposizione di campagne di controinformazione, in merito a quegli aspetti che si ritengono più insidiosi.

Parimenti idoneo sarà il servizio di monitoraggio per aggiornare e rendere “up to date” l’album fotografico digitale dell’azienda, sempre impregiudicata la facoltà di progettare ambiti di difesa al sorgere di ulteriori condotte lesive, nonchè calibrando eventuali interventi di contrasto o di prevenzione di comportamenti scorretti.

L'ambito progettuale e operativo del singolo Corporate Book, qui descritto, inoltre, ben può essere rivolto in direzione di eventuali parti terzi, nonchè qualsivoglia realtà societaria, senza limiti di composizione, settore di appartenenza e territorialità.

 

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